Martina Stažnik prakticira integraciju participativne prakse vodstva i sistemskih pristupa u oblikovanju i provedbi transformacijskih procesa s pojedincima, grupama i organizacijama. Svoj rad sa pojedincima, grupama i organizacijama temelji na procesnom pristupu, suradničkom učenju i participativnom vodstvu kako bi se kreirao kontekst za aktivaciju kolektivnog znanja koje će omogućiti inovativne i održive procese i rješenja. Posjeduje duboko iskustvo transformativnih procesa na individualnoj i grupnoj (organizacijskoj) razini kao prakticarka sistemske psihoterapije i kibernetike.
Ima višegodišnje profesionalno iskustvo rada u neprofitnim organizacijama i razvoju civilnog društva, imajući i osobno i profesionalno iskustvo u području sukoba / postkonfliktnog okruženja.